Inspiring Organizations

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Events insgesamt

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Nous sommes un organisme de formation professionnel certifié Qualiopi et CNEFOP. L’entreprise Durnez Consutling SARL. à le numéro de déclaration d’activité 11755663675 auprès du préfet de la région d’Ile de France. Id. Datadock : N° 11755663675.

Nos formations présentielles visent l’excellence ; leur mise en oeuvre s’effectue dans le cadre de formations intra-entreprises, dans les locaux de nos clients, ou des locaux loués spécifiquement pour cette formation.

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Hauptbild für Présentation du livre : La performance intrinsèque

Présentation du livre : La performance intrinsèque

Di., 29. Apr., 18:30

Kostenlos

Hauptbild für Présentation du livre : La performance intrinsèque

Présentation du livre : La performance intrinsèque

Di., 29. Apr., 18:30

Kostenlos

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Hauptbild für Culture satisfaction client avec Christian GOULIAS

Culture satisfaction client avec Christian GOULIAS

Do., 11. Juli, 16:30 UTC

Kostenlos

Hauptbild für Bien-Être Projet avec Jean-Charles HANGLAISE

Bien-Être Projet avec Jean-Charles HANGLAISE

Di., 2. Juli, 16:30 UTC

Kostenlos

Hauptbild für Culture APIC Agile/Projet/Innovation/Clients

Culture APIC Agile/Projet/Innovation/Clients

Do., 20. Juni, 16:30 UTC

Kostenlos

Hauptbild für “La culture d’entreprise garantie en Hard-Soft-Why Skills”

“La culture d’entreprise garantie en Hard-Soft-Why Skills”

Do., 16. Mai, 16:30 UTC

Kostenlos

Hauptbild für Hard, Soft et Why Skills : comment être bankable ?

Hard, Soft et Why Skills : comment être bankable ?

Do., 25. Apr., 16:30 UTC

Kostenlos

Hauptbild für La Juste Bienveillance et la Stratégie alignée à l’exécution

La Juste Bienveillance et la Stratégie alignée à l’exécution

Do., 28. März, 17:30 UTC

Kostenlos

Hauptbild für L’approche organisationnelle TOP FLOWS ORGANS

L’approche organisationnelle TOP FLOWS ORGANS

Do., 14. März, 17:30 UTC

Kostenlos

Hauptbild für L’agile est mort, vive l'organisation FLOWS !

L’agile est mort, vive l'organisation FLOWS !

Do., 29. Feb., 17:30 UTC

Kostenlos

Hauptbild für Rester centré au cœur de la tempête !

Rester centré au cœur de la tempête !

Do., 1. Feb., 17:30 UTC

Kostenlos

Hauptbild für Gérer les six niveaux de bouleversements organisationnels

Gérer les six niveaux de bouleversements organisationnels

Do., 18. Jan., 17:30 UTC

Kostenlos

Hauptbild für Méthode 3.6.5: Les 5 cadrans TOTEM, le Quoi ?

Méthode 3.6.5: Les 5 cadrans TOTEM, le Quoi ?

Do., 23. Nov., 17:30 UTC

Kostenlos

Hauptbild für Méthode 3.6.5 : Les 6 étapes RITUEL, le Comment ?

Méthode 3.6.5 : Les 6 étapes RITUEL, le Comment ?

Do., 16. Nov., 17:30 UTC

Kostenlos

Hauptbild für Culture satisfaction client avec Christian GOULIAS

Culture satisfaction client avec Christian GOULIAS

Do., 11. Juli, 16:30 UTC

Kostenlos

Hauptbild für Bien-Être Projet avec Jean-Charles HANGLAISE

Bien-Être Projet avec Jean-Charles HANGLAISE

Di., 2. Juli, 16:30 UTC

Kostenlos

Hauptbild für Culture APIC Agile/Projet/Innovation/Clients

Culture APIC Agile/Projet/Innovation/Clients

Do., 20. Juni, 16:30 UTC

Kostenlos

Hauptbild für “La culture d’entreprise garantie en Hard-Soft-Why Skills”

“La culture d’entreprise garantie en Hard-Soft-Why Skills”

Do., 16. Mai, 16:30 UTC

Kostenlos

Hauptbild für Hard, Soft et Why Skills : comment être bankable ?

Hard, Soft et Why Skills : comment être bankable ?

Do., 25. Apr., 16:30 UTC

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Hauptbild für La Juste Bienveillance et la Stratégie alignée à l’exécution

La Juste Bienveillance et la Stratégie alignée à l’exécution

Do., 28. März, 17:30 UTC

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Hauptbild für L’approche organisationnelle TOP FLOWS ORGANS

L’approche organisationnelle TOP FLOWS ORGANS

Do., 14. März, 17:30 UTC

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Hauptbild für L’agile est mort, vive l'organisation FLOWS !

L’agile est mort, vive l'organisation FLOWS !

Do., 29. Feb., 17:30 UTC

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Hauptbild für Rester centré au cœur de la tempête !

Rester centré au cœur de la tempête !

Do., 1. Feb., 17:30 UTC

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Hauptbild für Gérer les six niveaux de bouleversements organisationnels

Gérer les six niveaux de bouleversements organisationnels

Do., 18. Jan., 17:30 UTC

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Hauptbild für Méthode 3.6.5: Les 5 cadrans TOTEM, le Quoi ?

Méthode 3.6.5: Les 5 cadrans TOTEM, le Quoi ?

Do., 23. Nov., 17:30 UTC

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Hauptbild für Méthode 3.6.5 : Les 6 étapes RITUEL, le Comment ?

Méthode 3.6.5 : Les 6 étapes RITUEL, le Comment ?

Do., 16. Nov., 17:30 UTC

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Events

Hauptbild für Présentation du livre : La performance intrinsèque

Présentation du livre : La performance intrinsèque

Di., 29. Apr., 18:30

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Hauptbild für Présentation du livre : La performance intrinsèque

Présentation du livre : La performance intrinsèque

Di., 29. Apr., 18:30

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Hauptbild für Culture satisfaction client avec Christian GOULIAS

Culture satisfaction client avec Christian GOULIAS

Do., 11. Juli, 16:30 UTC

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Hauptbild für Bien-Être Projet avec Jean-Charles HANGLAISE

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Di., 2. Juli, 16:30 UTC

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Hauptbild für Culture APIC Agile/Projet/Innovation/Clients

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Do., 20. Juni, 16:30 UTC

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Hauptbild für “La culture d’entreprise garantie en Hard-Soft-Why Skills”

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Do., 16. Mai, 16:30 UTC

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Hauptbild für Hard, Soft et Why Skills : comment être bankable ?

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Do., 25. Apr., 16:30 UTC

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Hauptbild für La Juste Bienveillance et la Stratégie alignée à l’exécution

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Do., 28. März, 17:30 UTC

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Hauptbild für L’approche organisationnelle TOP FLOWS ORGANS

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Do., 14. März, 17:30 UTC

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Hauptbild für L’agile est mort, vive l'organisation FLOWS !

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Hauptbild für Rester centré au cœur de la tempête !

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Do., 1. Feb., 17:30 UTC

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Hauptbild für Gérer les six niveaux de bouleversements organisationnels

Gérer les six niveaux de bouleversements organisationnels

Do., 18. Jan., 17:30 UTC

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Hauptbild für Méthode 3.6.5: Les 5 cadrans TOTEM, le Quoi ?

Méthode 3.6.5: Les 5 cadrans TOTEM, le Quoi ?

Do., 23. Nov., 17:30 UTC

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Méthode 3.6.5 : Les 6 étapes RITUEL, le Comment ?

Do., 16. Nov., 17:30 UTC

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Hauptbild für Culture satisfaction client avec Christian GOULIAS

Culture satisfaction client avec Christian GOULIAS

Do., 11. Juli, 16:30 UTC

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Di., 2. Juli, 16:30 UTC

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Do., 20. Juni, 16:30 UTC

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Do., 16. Mai, 16:30 UTC

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Do., 25. Apr., 16:30 UTC

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Do., 28. März, 17:30 UTC

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Do., 14. März, 17:30 UTC

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Do., 23. Nov., 17:30 UTC

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Do., 16. Nov., 17:30 UTC

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