Transformation zur Arbeitgebermarke
Exklusive Talk Runde: Erfahre, wie du Krankheitskosten um 20 % senkst, die Produktivität steigerst und dein Unternehmen zur Arbeitgebermarke
Date and time
Location
Am Zollstock 13
Am Zollstock 13 74626 Bretzfeld GermanyAgenda
5:30 PM
Einlass & Begrüßung
6:00 PM
Eröffnung & Einführung
6:15 PM
Panel-Diskussion Teil 1: Gesundheitskonzepte & Mentale Gesundheit
7:15 PM
Pause & Networking
7:45 PM
Panel-Diskussion Teil 2: Personalökonomische Strategien & Mitarbeiterbindung
8:30 PM
Abschluss & Networking - offenes Ende
About this event
- Event lasts 3 hours 30 minutes
Frequently asked questions
Diese Veranstaltung richtet sich an Unternehmer, Geschäftsführer, Personalverantwortliche und Führungskräfte, die an Themen wie Mitarbeiterbindung, Krankheitskostensenkung und Gesundheitsförderung interessiert sind.
In der Talk Runde präsentieren und diskutieren führende Experten praxisnahe Strategien zur Reduktion von Krankheitskosten, Förderung der mentalen Gesundheit und Mitarbeiterbindung. Ziel ist es, Unternehmen zu zeigen, wie sie diese Herausforderungen meistern und sich als attraktive Arbeitgebermarke p
Die Veranstaltung bietet eine moderierte Panel-Diskussion mit Experten, die zu verschiedenen Themen wie ganzheitliche Gesundheitskonzepte, Burn-out-Prävention, zeitgemäße Mitarbeiter-Benefits und personalökonomische Ansätze sprechen. Es gibt außerdem die Möglichkeit, Fragen zu stellen und sich mit a
Ja, die Teilnehmerzahl ist auf 30 Personen begrenzt, daher ist eine Anmeldung erforderlich. Die Teilnahme an der Talk Runde ist kostenlos, aber die Plätze sind begrenzt.
Falls du verhindert sein solltest, bitten wir dich, uns so schnell wie möglich Bescheid zu geben, damit wir den Platz an einen anderen Interessenten vergeben können.
Ja, die Veranstaltung ist interaktiv gestaltet. Du hast die Möglichkeit, während der Panel-Diskussion Fragen an die Experten zu stellen und direktes Feedback zu den Themen zu erhalten.
Es ist hilfreich, sich vorab Gedanken über die aktuellen Herausforderungen in deinem Unternehmen zu machen, z. B. Krankheitskosten, Mitarbeiterbindung oder mentale Gesundheit. Du kannst diese Themen gerne in der Diskussionsrunde ansprechen.