Online-Kurs: Betriebliches Gesundheitsmanagement for Beginners
Der Online-Kurs für alle, die in Unternehmen ein Betriebliches Gesundheitsmanagement aufbau wollen. Die Nr. 1 für Gesundheitsmanagement!
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Online
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Zu diesem Event
- Eventdauer: 1 Tag 4 Stunden
Format: 2x 4-stündiges Live-Online-Seminar
Modul 1: 17.10.2023, 9-13 Uhr
Aktueller Überblick zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement in Deutschland
Good Practice Beispiele – So funktioniert BGM bereits erfolgreich in anderen Betrieben
Bedeutung von BGM in Zeiten des demografischen Wandels
Strategien im BGM – Zentrale und dezentrale Organisation von betrieblichen Gesundheitsmanagementsystemen
Rechtliche Grundlagen für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Rechtliche Grundlagen für BGM
Grundlagen aus dem Arbeitsschutz und der Arbeitssicherheit
Sozialgesetzbuch: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Präventionsparagraph – §20 SGB V – Unterstützung der gesetzlichen Krankenversicherungen
Das Präventionsgesetz – Aktueller Stand
Verhaltens- & Verhältnisprävention
Psychische Gefährdungsbeurteilung (§ 5 & 6 ArbschG: Beurteilung der Arbeitsbedingungen)
Der BGM-Prozess im Überblick: Grundaufbau eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Strategische Zielsetzung
Bestandsaufnahme
Analysen & Ergebnisse
Operative Zielsetzung
Maßnahmenauswahl
Maßnahmenplanung & Maßnahmenumsetzung
Erfolgsevaluation
Strategische Zielsetzung & Bestandsaufnahmen
Strategische Zielsetzung erarbeiten (Praxisarbeit)
Austausch zu unterschiedlichen Zielen & Motiven für BGM
Bestandsaufnahmen durchführen (Praxisarbeit)
Austausch zu bereits vorhandenen praxistauglichen BGM-Maßnahmen der Teilnehmer
Modul 2: 18.10.2023, 9-13 Uhr
Erprobte Analyse-Instrumente im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
Vor- & Nachteile qualitativer und quantitativer BGM-Analysen
Mitarbeiterbefragungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Vor- & Nachteile der Mitarbeiterbefragung
Geeignete Fragebögen für Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gruppen-Verfahren zur Gesundheitsanalyse
Geeignete Gruppen-Verfahren für BGM-Analysen
Einzel-Verfahren zur Gesundheitsanalyse
Geeignete Einzel-Verfahren für BGM-Analysen
Kennzahlen-Auswertung & Operative Zielsetzungen
Auswertung von BGM-Analysen (z.B. Mitarbeiterbefragungen, Workshop- & Einzel-Verfahren)
Beispiel: Mitarbeiterbefragung & Ergebnisinterpretation in der Gruppe
Beispiel: Fokusgruppen & Ergebnisinterpretation in der Gruppe
Beispiel: Arbeitsplatzbegehung & Ergebnisinterpretation in der Gruppe
Zielableitung operativer Ziele für das BGM & Austausch in der Gruppe
Fragen & Antworten
Gremien im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Die BGM-Koordination/ BGM-Manager*in
Der BGM-Steuerungskreis
Der BGM-Arbeitskreise
Der BGM-Lenkungsausschuss
Der Gesundheitszirkel
BGM-Maßnahmenplanung & Betriebliches Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe
Verhaltensprävention & Verhältnisprävention
- Maßnahmen der Personalentwicklung und Organisationsentwicklung
- “Gesund Führen – gesundheitsförderliches Führungsverhalten“
Die Führungskraft als Kommunikator & Multiplikator
Führungskräfte für BGM gewinnen
Der BGM-Maßnahmen - Gesundheitsförderliche Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Verhaltensprävention & Verhältnisprävention
Maßnahmen der Personalentwicklung und Organisationsentwicklung
Vorstellung von erfolgreichen & praxistauglichen Maßnahmen im BGM
Trainings, Seminare & Schulungen
Gesundheitstage
Firmen-Fitness-Programme
Gesundheits-Checkups & betriebliche Vorsorgeprogramme
Aktive Workshops
Impulsvorträge
Praktischer Konzepterstellung & Maßnahmenplanung
Erfolgsevaluation im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
BGM als kontinuierlicher Prozess
Mögliche Hürden bei der Umsetzung
Referent:
Herr Buchner ist Gründer und Geschäftsführer der GesundheitsManager. Als Gesundheitswissenschaftler, Dipl.-Erwachsenenpädagoge und mit seinen Erfahrungen durch ein Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie steht er als Gesundheitsberater namenhaften Unternehmen zum Aufbau von betrieblichen Gesundheitsmanagement-Systemen zur Seite, wie z.B. dem Vattenfall-Konzern oder der Sparkassengruppe.
Dabei wird das Ziel verfolgt, eine gesunde Leistungsfähigkeit langfristig zu erhalten und zu fördern um damit krankheitsbedingte Kosten zu senken.
Als Coach und Referent arbeitete Stefan Buchner für zahlreiche Institutionen, u.a. für die Deutsche Telekom AG, Automobilhersteller, wie die BMW AG oder VW AG, Bankenhäuser, wie die Union Investment, UniCredit und die Aareal Bank.
Als erfolgreicher Personal Trainer betreute er in Berlin viele Jahre lang Personen aus Wirtschaft, Politik und Kunst.