New Leadership kompakt in München - Führung für eine neue Arbeitswelt
Präsenz-Workshop | Zwei Tage in München + Integration Session (online) | Nächster Termin: 3. bis 4. April
Was bedeutet gute Führung für eine neue Arbeitswelt? In diesem Workshop lernst du die Grundlagen von New Leadership und die wichtigsten Fähigkeiten für einen beziehungs- und empowermentorientierten Führungsstil.
Du lernst, was Führungskräfte heute mitbringen müssen, um ihren Teams und einzelnen Mitarbeitenden das zu geben, was sie brauchen – und zunehmend einfordern – um nachhaltig motiviert und leistungsfähig zu sein.
Doch New Leadership beginnt mit uns. Die beste Methode ist nur so gut wie die Haltung, die sie animiert. Deshalb vermitteln wir dir die Methoden und Begrifflichkeiten, um die geeignete Haltung zum Ausdruck zu bringen und die Kultur der Zusammenarbeit damit nachhaltig zu prägen.
Die Inhalte im Überblick
New Leadership: Die eigene Rolle finden
- Was macht gute Führung heute und in Zukunft aus?
- Wie können Organisationen adaptive Herausforderungen lösen?
- Was heißt gute Führung in einer neuen Arbeitswelt?
- Was ist meine ‘Zone of Genius’?
- Wofür stehe ich? Was können andere von mir erwarten?
Haltung und Kultur: Die Innenseite der Organisation
- Wie können wir Haltung und Kultur besprechbar machen?
- Wie entwickeln sich Organisationen? Wo steht meine Organisation?
- Wie können wir funktionale von dysfunktionalen Entwicklungen erkennen und beeinflussen?
- Wie können wir eine Organisation auch kulturell anpassungsfähig machen?
Empowerment: Wie du deinem Team Flügel verleihst
- Wie können wir strukturelles durch psychologisches Empowerment ergänzen?
- Welche Grundhaltungen sollte ich in einer empowermentorientierten Kultur vorleben und fördern
- Wie gelingt empowermentorientierte Führung?
- Welche Führungsrollen sind dafür entscheidend?
Vertrauenskultur: Verbundenheit und psychologische Sicherheit schaffen
- Wie schaffe ich Verbundenheit im Team – auch im Homeoffice?
- Wie fördere ich die psychologische Sicherheit im Team?
- Wie kann ich vertrauensvolle Beziehungen aufbauen?
- Was bedeutet es, sich im beruflichen Kontext auf eine authentische Weise verletzlich zu zeigen?
- Wie bewege ich mich geschickt auf dem Spannungsfeld von Kontrolle und Vertrauen?
Dein Trainer
Dr. Martin Ebeling ist Philosoph und leitet das Business-Programm von The School of Life Berlin. Im Rahmen seiner Mission, den Wandel hin zu einer menschlicheren Arbeitswelt zu unterstützen, engagiert er sich als Trainer, Facilitator und Speaker. Mehr erfahren
Termine und Infos
Wo: August 16| Augustenstraße 16 | 80333 München
Diese Workshop-Reihe gibt es auch als Online-Version (hier klicken).
Termine:
Start: 3. April 2025
3.4. – 9:30 -17:00 Uhr
4.4. – 9:30 -16:00 Uhr
Integration Session: 8.4., 10.00 - 11.30 Uhr, online via Zoom
Teilnehmendenzahl: max. 14
Teilnahmegebühr:
1250€ exkl. MwSt. (1487,50€ inkl. MwSt.)
Rechnungsstellung
Tickets sind auf E-Mail-Anfrage auch auf Rechnung erhältlich. Schreib uns einfach eine E-Mail an client-relations-berlin@theschooloflife.com.
Ermäßigungen
NGOs erhalten eine Ermäßigung von 40% auf Anfrage via E-Mail.
Hast Du noch Fragen?
Schreib uns an: berlin@theschooloflife.com
