Ein Magazin ohne eine*n Chefredakteur*in, geht denn das? In dieser kleinen Session sehen wir uns an, wie wir es bei Neue Narrative geschafft haben Rollenbasiertes Arbeiten in unsere Organisation zu bringen, sprechen darüber was uns dazu bewegt hat diesen Schritt zu gehen und wie auch andere Organisationen diesen Ansatz für sich nutzen können. Unser Tool das Rollen-Bild ist ein einfacher und risikoarmer Einstieg ins Denken und Arbeiten mit Rollen und hilft dabei, Verantwortlichkeiten im Team transparent zu machen.
In einer Gruppe mit bis zu 20 Teilnehmer*innen sprechen wir über den Weg weg von einer Positionshierarchie hin zu einer Kompetenzhierarchie und beleuchten was dieser Paradigmenwechsel im Kontext Neuer Arbeitsformen beinhaltet. Denn, gute Zusammenarbeit setzt klar abgegrenzte Verantwortungsbereiche voraus. Durch Rollen lassen sich genau diese Verantwortlichkeiten abbilden und können uns dabei helfen, gemeinsame Arbeit und Verantwortung modular zu denken und gerecht(er) zu verteilen.
Die Session richtet sich an Anfänger*innen und alle die Lust haben mehr über Rollenbasiertes Arbeiten zu erfahren.
