Modern Leadership II

Die zweite Phase des Workshops legt den Fokus auf die praktische Umsetzung moderner Führungskonzepte in einem sich ständig wandelnden Umfeld.

Führungskräfte stehen heute vor der Herausforderung, Veränderungen nicht nur zu managen, sondern sie aktiv zu gestalten und ihre Teams durch Unsicherheiten zu führen. Dabei spielen Innovationskraft, Agilität und die Fähigkeit, den Wandel als Chance zu sehen, eine zentrale Rolle.

In diesem Teil des Workshops entwickeln die Teilnehmer konkrete Strategien, um Innovationen zu fördern und Wandel effektiv zu steuern.

Für wen ist dieser Workshop geeignet?

Dieser Workshop richtet sich an Führungskräfte, die in einer dynamischen Arbeitswelt nicht nur reagieren, sondern den Wandel aktiv gestalten möchten.

Ideal für Personen, die ihr Team sicher durch Veränderungen führen und eine Innovationskultur in ihrem Unternehmen etablieren wollen.

Inhalte des Workshops:

Führung im Wandel

• Wie Führungskräfte den Wandel nicht nur begleiten, sondern aktiv vorantreiben.
• Die Rolle der Führungskraft als Change-Agent.
• Die Balance zwischen Stabilität und Flexibilität finden.

Innovation als Führungsaufgabe

• Wie man eine Innovationskultur im Team verankert.
• Praktische Methoden zur Förderung von Kreativität und Problemlösungskompetenz.
• Umgang mit Widerstand: Warum Veränderung oft auf Skepsis stößt und wie man diese konstruktiv nutzt.

Agilität im Führungsalltag

• Agiles Führen als Antwort auf Unsicherheit und Komplexität.
• Schnelle Entscheidungen treffen, ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren.
• Adaptive Führungsstile: Wann man Agilität braucht und wann Stabilität wichtig ist.

Mitarbeiter durch Veränderungen führen

• Wie man Teams durch Phasen des Umbruchs leitet und motiviert.
• Den psychologischen Aspekt des Wandels verstehen: Umgang mit Ängsten und Unsicherheiten.
• Die Kunst, klare Kommunikation und Orientierung in unsicheren Zeiten zu bieten.

Zukunft gestalten

• Strategien zur langfristigen Veränderung: Wie Führungskräfte eine nachhaltige Innovationskultur schaffen.
• Der Blick nach vorn: Welche Fähigkeiten Führungskräfte in Zukunft brauchen werden.
• Führung in der digitalen Transformation: Chancen und Herausforderungen.

Nutzen für die Teilnehmer:

• Konkrete Werkzeuge zur erfolgreichen Führung von Veränderungsprozessen.
• Methoden zur Förderung von Innovation und kreativer Problemlösung im Team.
• Ein tieferes Verständnis für die Prinzipien agiler Führung und deren Anwendung im Alltag.
• Strategien zur erfolgreichen Kommunikation und Motivation in Zeiten des Wandels.
• Die Fähigkeit, Unsicherheiten in Chancen zu verwandeln und langfristig innovative Arbeitsweisen zu verankern.

Lerne, wie Du den Wandel nicht nur bewältigen, sondern aktiv gestalten kannst – und Deine Teams zu innovativen Spitzenleistungen führst!

Die Schulungen finden in unseren kreativen, mit modernster Technik ausgestatteten Workshopraum statt.

Unsere große Gartenterrasse kann in den Pausen zum Austausch oder einfach nur entspannen genutzt weren.

Während der gesamten Dauer der Workshops stellen wir Ihnen Snacks, Mittagsimbiss, Kaffee, Tee und alkoholfreie Getränke zur Verfügung.