Hybride Arbeit: So gelingt die Führung auf Distanz

Mit Corona hat die Zusammenarbeit auf Distanz Einzug in deutsche Unternehmen gehalten. Und auch wenn nun einige Firmen versuchen, das Rad zurückzudrehen: Remote und hybride Zusammenarbeit sind gekommen, um zu bleiben. Nicht nur, weil die Arbeitenden das erwarten, sondern auch, weil darin die Zukunft von Produktivität und Innovation liegt. Fachkräfte erwarten diese Flexibilität und für Führungskräfte ist es ein wichtiger Zukunftsskill, solche Teams formen und leiten zu können.

Doch wie kann das in der Praxis funktionieren? Darum soll es an diesem Abend gehen. In vier Stunden geben der ERF in Kollaboration mit Inga Höltmann Einblick in und Anleitung für erfolgreiche hybride Zusammenarbeit.

Das erwartet alle Teilnehmenden: Zuerst gibt es einen Rundgang durch das Gebäude des ERF mit seinem offenen, modernen Bürokonzept für die agile Arbeitskultur. Durch kurze Wege und moderne Aufnahme- und Übertragungstechnik wird effektives Arbeiten ermöglicht. Mitarbeiter/innen des ERF geben Einblick, wie sie ihre hybride Arbeit gestalten und was sie erfolgreich macht.

Anschließend geht es in eine Working Session mit Inga Höltmann. Sie wird aus ihrer Beratungspraxis Einblick geben in die wichtigsten Fragen, die sich hybride Teams stellen sollten und Hinweise geben, wie Antworten aussehen könnten.

Diese Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte und HR’ler, denen eine funktionierende hybride Zusammenarbeit in ihrer Organisation ein Anliegen ist und die sich konkrete Impulse wünschen, wie sie sie sie gestalten können. Ziel ist es, Klarheit zu bekommen, was wichtige Themen sind und erste Ideen mitzunehmen, wie sie adressiert werden können.

Die Veranstalter/innen:

Inga Höltmann ist eine über die Grenzen von Deutschland hinaus bekannte Expertin für Kulturwandel in Unternehmen, New Work und Digital Leadership. Als Keynote-Speakerin, Beraterin und Coach ist sie darauf spezialisiert, Organisationen bei der Umsetzung wirksamer hybrider Zusammenarbeit zu unterstützen. Neben Deutschland hat sie hat schon mit Klient/innen in Österreich, der Schweiz, Spanien, Georgien, Belarus oder den USA gearbeitet. Zu ihren Kund/innen gehören Firmen wie Siemens, die Deutsche Bahn, AXA, das Goethe Institut oder Zeiss. Mehr zu Inga Höltmanns Arbeit findet man hier: accelerate-academy.de, in Kontakt treten kann man mit ihr auf LinkedIn.

Christian Kolb ist Stellvertretender Vorstandsvorsitzender von ERF - Der Sinnsender. Als Geschäftsführer setzt er sich dafür ein, unternehmerische Ansätze in christlichen Organisationen zu fördern, Innovationen zu entwickeln und Kooperationen aktiv zu gestalten. Die 2023 gestartete Transformation des ERF in eine agile Organisation hat er mit initiiert und begleitet diese weiterhin. Der ERF ist ein christliches Medienunternehmen mit weltweiter Reichweite und über 3 Millionen Nutzerinnen und Nutzern pro Monat. Das überkonfessionell ausgerichtete Unternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden und einem Jahresetat von ca. 16 Millionen Euro finanziert sich nahezu vollständig durch Spenden.