GOODplace® Corporate Cultivator Programm

GOODplace® Certified Corporate Cultivator Programm

CULTIVATION IS KEY

In der Schnelllebigkeit des digitalen Zeitalters sind Unternehmenen heute gefordert sich ständig weiterzuentwickeln. Sie sind verpflichted ihre Kultur menschenorientiert zu transformieren, um Innovationen, Wachstum und Verbundenheit durch ein gesundes wertschätzendes Arbeitsklima zu sichern.

Die Frage ist nur, wer verantwortet den Kultivierungs- und Transformationsprozess? Eine neue Schlüsselrolle, die in diesem Wandel an Bedeutung gewinnt, ist die des Corporate Cultivator (CC).

WARUM IST KULTUR SO WICHTIG?

Der wirtschaftliche Erfolg von Unternehmen wird sich künftig danach richten, ob es gelingt, begeisterte, motivierte und couragierte Menschen an sich zu binden. Was es ununterscheidbar und einmalig macht, wird bei zunehmender Automatisierung und Digitalisierung durch seine Unternehmenskultur und -werte entschieden.

Ist das Unternehmen ein Ort, an dem Menschen sich und ihr Potential entfalten können und verbunden fühlen? Hat das Unternehmen eine menschenorientierte Kultur?

"Die Zukunft gehört den Organisationen, die in einem menschenorientierten Miteinander keinen Bremsklotz für Performance sehen, sondern die Triebfeder für Wachstum, Innovation und Verbundenheit."
Barbara Frenkel, Vorständin für Beschaffung bei Porsche

Weitsichtige Entscheider:innen wissen um die Triebfeder des menschlichen Miteinanders. Denn es ist der Menschen, der Kunden glücklich macht, Innovationen und Wachstum treibt und WIR-Gefühl lebt.

WAS MACHT EIN CORPORATE CULTIVATOR?

Der Corporate Cultivator, der Feelgood Manager next Level, ist ein strategischer Gestalter und Umsetzer, der den kulturellen Transformationsprozess verantwortet und die menschliche DNA der Organisation, die Unternehmensseele pflegt und kultiviert.

Unser neues Corporate Cultivator Programm ist zentraler Teil von GOODplace Gardening Unternehmen nach der Massgabe von Gärten zu denken und zu kultivieren. Es ist die ganzheitlich strategische Weiterentwicklung des Feelgood Managements.

FÜR WELCHE TEILNEHMER:IN IST DAS PROGRAMM GEEIGNET?

1. Menschen und Kultur sind deine Leidenschaft?
2. Du hast bereits Erfahrungen als Feelgood Manager, Teammitglied, Führungskraft oder Projektbegleiter:in zur Verbesserung der Unternehmenskultur gesammelt?
3. Du möchtest einen strategischen Beitrag leisten, eine lebendige Unternehmenskultur zu schaffen, in der menschliche Potenziale systemisch erblühen und wachsen können?
4. Du bist begeistert andere zur Mitgestaltung ihres Arbeitsumfelds einzuladen und sie für das Thema Kulturgestaltung zu gewinnen?

Wenn du auf diese Fragen mit "Ja" antworten kannst, dann ist das Corporate Cultivator Programm genau das Richtige für dich!

Du hast noch Fragen? Dann registriere dich doch einfach kostenfrei zum nächsten Info-Meeting und hol dir alle Infos.

AUSBILDUNGSINHALTE

Modul 1: Corporate Cultivator - mehr als eine neue Rolle (2 Tage)

Modul 2: Menschzentrierte Organisationsentwicklung (1 Tag)

Modul 3: Feelgood Management System - Kontinuität in der Kulturgestaltung (2 Tage)

Modul 4: Cross-funktionale Kommunikation & Partizipation (2 Tage)

Modul 5: Kultur-Analyse & Praxis-Transfer (3 Monate für Masterarbeit)

Modul 6: The Power of Cultivating Corporate Soul (2 Tage)

Modul 7: Wissensprüfung (online)

Modul 8: Zertifikat & Community (online)

Modul 9: Mentoring (optional)

Das Corporate Cultivator Programm umfasst neun Module.

Es gilt der Grundsatz: learning by doing. Lernen und Machen erlebtst du im Wechsel. Damit reduzieren wir die Hemmschwelle für das konkrete Transformieren in die Organisation. Erfahrene Trainer und Coaches unterstützen dich. Wichtiger Bestandteil des Programms ist die Masterarbeit, die den strategischen sowie den transformativen Ansatz der Kulturentwicklung in der betrieblichen Praxis aufzeigt. Über die Masterarbeit wird die Brücke in die Praxis gebaut und darüber der Wissenstransfer von der Theorie in die Anwendung, dem MACHEN, zu 100% erreicht.

Mit der innovativen agilen Sprint-Lernmethode, die mit dem Fraunhofer IAO weiterentwickelt wurde, befähigen wir dich selbstgesteuertes co-kreatives Lernen von Teams zu kultivieren. Darüber können zeitnah konkrete Ergebnisse mit Partizipation der Mitarbeitenden erzielt werden.

Das Programm schließt mit dem GOODplace-Zertifikat ab.

QUICK FACTS

# Dauer 6-7 Monate berufsbegleitend

# 8 Module mit 4 Präsenzphasen a 2-3 Kurstagen

# Praxis: Transferaufgaben + Masterarbeit

# Persönliches-Coaching

# Offsite: Erfahrungsaustausch

# Online-Prüfung

# Abschlußevent (online)

# Zertifikat + digital Signet GOODplace® Certified Corporate Cultivator

# Aufnahme in die GOODplace® Community & Professionalkreis

TERMINE

Aktuelle Termine hier klicken

*wir verwenden situationsweise weibliche und männliche Begriffe, meinen aber stets beide Geschlechter.

Es gelten unsere AGBs