FUTUR X HeadBoX - Update erforderlich
Wie sich betriebliches Lernen verändern muss
Datum und Uhrzeit
Veranstaltungsort
Freiraum der VGH Versicherungen
Schiffgraben 4 30159 Hannover GermanyZu diesem Event
- Eventdauer: 1 Stunde 30 Minuten
New Learning steht für moderne, flexible Lernansätze, die individuell auf Mitarbeiter*innen abgestimmt sind und den Anforderungen der sich wandelnden Arbeitswelt gerecht werden.
In dem Impuls beleuchtet Jan Foelsing, welche Kontextveränderungen auf Organisationen zukommen und wie sich diese auf das Lernen auswirken. Der Einsatz moderner Technologien wie E-Learning und KI ist auch in diesem Kontext unverzichtbar.
Es geht um praxisnahe, personalisierte Lernmethoden, die Flexibilität und lebenslanges Lernen fördern – immer mit dem Ziel, eine agile Lernkultur im Unternehmen zu etablieren.
FUTUR X HeadBoX
Update erforderlich: Wie sich betriebliches Lernen verändern muss
Jan Foelsing -Co-Founder des New Learning Labs & Development Enthusiast
11. März 2025, um 17.00 Uhr (Einlass ab 16:30 Uhr)
Mit der Anmeldung erfolgt die Freigabe für Foto- und Videoaufnahme bei der Veranstaltung.
Veranstaltungsort
VGH Versicherungen (Freiraum)
Schiffgraben 4
30159 Hannover
Der offizielle Teil endet um ca. 18.00 Uhr. Anschließend offener Austausch.
Hintergrund von Jan Foelsing:
Jan Foelsing ist ein erfahrener Experte für New Learning, Dozent, Fachbuchautor, Blogger und Speaker. Mit über 20 Jahren Berufserfahrung in verschiedenen Branchen verbindet er strategische und operative Ansätze, um Lernen, Arbeiten und Innovation wirkungsvoll zusammenzuführen. 2014 gründete er Jan Foelsing Elevation Labs, wo er Organisationen bei der Entwicklung wirksamer Lernstrategien und Learning Ecosystems unterstützt. Sein Fokus liegt darauf, Lernkulturen mit digitaler Unterstützung nachhaltig zu stärken.
Zu seinen zentralen Projekten gehören das Learning Development Framework (https://www.ldframe.com/), das von ihm mitbegründete Learning Development Institute (https://learningdevelopment.institute/home/) und das New Learning Lab (https://www.newlearning.team/new-learning-lab).
Sein Ziel ist die wirkungsstarke Verbindung von Arbeiten mit Lernen und Innovation, eingebettet in eine sinnvolle digitale Unterstützung, voranzubringen.