Fachkräftemangel stoppen! Wie Sie in 3 Schritten Talente finden, binden und

Fachkräftemangel? Plötzlich sind die besten Talente erreichbar – wenn Sie wissen, wie!

In der aktuellen Wirtschaftslage haben Sie als Familienunternehmer die Chance, genau die Talente zu gewinnen, die früher unerreichbar schienen.
Moderne Talentsuche bedeutet, die „Rohdiamanten“ und "Diamanten" zu erkennen und sie mit emotionalem Gehalt an Ihr Unternehmen zu binden.

Erfahren Sie, wie Sie Ihrem Wettbewerb im Kampf um die besten Leute einen Schritt voraus sind: Recruiting-Experte Marvin Kellner und Unternehmensberater Walther Rösler zeigen Ihnen praxiserprobte Strategien, um Talente nicht nur zu finden, sondern sie auch langfristig zu halten.

Ein Seminar für KMUs und Mittelständler, die dem Fachkräftemangel nachhaltig entgegenwirken wollen.

Was Sie mitnehmen:

• Nutzen Sie effektive Recruiting-Strategien:
  Finden Sie gezielt die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.
  

• Binden Sie Ihre Talente langfristig:
  So machen Sie Ihre Mitarbeiter zu loyalen Mitstreitern.
  

• Ihre Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor:
  Schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, das begeistert und zum Bleiben motiviert.
  
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  Über uns

Marvin Kellner – Recruiting Experte:

Die Suche nach den Richtigen, nicht nach den Lautesten: Seit sechs Jahren bringe ich Unternehmen mit Talenten zusammen, die nicht in jeder Datenbank zu finden sind.

2023 entschied ich, Recruiting auf neue Füße zu stellen: unabhängig, persönlich, passgenau. Mein Ansatz ist klar – Mitarbeiter sucht man, Mitstreiter findet man.

Das Ziel? Ihren Betrieb stärken – mit Menschen, die passen, statt bloß Papiere vorweisen. Hidden Champions entdecken, statt immer nur die Sichtbaren zu sehen.

Ihr Vorteil liegt auf der Hand:
Während Sie sich um Ihr Geschäft kümmern, sorge ich dafür, dass Ihr Team wächst – und zwar nachhaltig.

Denn für Familienunternehmen zählt mehr als Fachwissen: Loyalität, Werte, der Wille, gemeinsam zu gestalten. Genau das suche und finde ich.

Walther Rösler – Unternehmensberater und Finanzcoach:

Als Finanzexperte mit mehreren Jahrzehnten Erfahrung begann ich meine berufliche Laufbahn als Bankkaufmann und vertiefte mein Wissen durch ein Studium der Betriebswirtschaftslehre. Meine Leidenschaft für Immobilien führte mich anschließend in die Position des Assistenten der Geschäftsführung bei einem renommierten Immobilienmakler.

Seit 2018 bin ich bei dem größten deutschen Vermögensberater tätig. In dieser Rolle unterstütze ich Familienunternehmen dabei, ihre finanziellen Ziele zu erreichen und nachhaltige Strategien für Wachstum und Erfolg zu entwickeln.

In unserem Seminar möchten wie unsere umfassende Erfahrung mit Ihnen teilen und zeigen, wie finanzielle Expertise und strategisches Handeln dazu beitragen können, den Fachkräftemangel zu überwinden.

Melden Sie sich jetzt an und legen Sie den Grundstein für Ihr Dreamteam.