Die ersten Schritte als Unternehmer/in sind gemacht, das Team wächst – und damit verändern sich die Anforderungen an die Führung. Die flachen Hierarchien und agilen Methoden, die anfangs so gut funktionierten, stoßen mit zunehmender Teamgröße an ihre Grenzen. Aber wie gelingt es, auch in einem wachsenden Unternehmen die richtigen Führungsimpulse zu setzen?
In diesem Workshop werfen wir einen praxisnahen Blick auf moderne Führungsansätze und die Rolle der Führungskraft in dynamischen Teams. Wir beleuchten, wie du als Gründer/in oder junge/r Führungskraft dein Team motivierst, klare Strukturen etablierst und trotzdem Flexibilität bewahrst. Du lernst, wie du Mitarbeitergespräche effektiv führst und gleichzeitig eine positive Teamkultur schaffst.
Wir werden vor Ort Mitarbeitergespräche simulativ durchführen, sodass du das Gelernte direkt in praxisorientierten Übungen anwenden kannst.
