Diversity in Startup Teams: Selbstläufer zum Erfolg?

Männlich, 35 Jahre, Hochschulabschluss und weiß.

So sieht die Mehrheit der deutschen Gründerteams in Startups aus und scheitert häufiger, als dass sie Erfolg hat.

Was man daher mindestens genauso häufig liest: „Diversität als Schlüssel zum Erfolg“. Doch ist es wirklich so „einfach“?

Für dieses GROWYNG haben wir daher zusammen mit dem Gründerfonds Ruhr Experten aus Forschung, Startup- und VC-Szene eingeladen um herauszufinden:

• Diversität = Frauenquote? Was versteht man unter dem Begriff überhaupt?
• ‚Superdiversity‘: das nächste große Buzzword? Und was steckt dahinter?
• Divers gehired – und jetzt?
  Wie schafft man es, dass Diversität & Inklusion gelebt und damit tatsächlich zum möglichen Erfolgsfaktor werden?
  
  

“Diversity is a fact, but inclusion is a choice we make every day. As leaders, we have to put out the message that we embrace and not just tolerate diversity.”

–Nellie Borrero (Managing Director, Senior Strategic Advisor – Global Inclusion & Diversity at Accenture)

See you at BRYCK Tower for your lunchbreak! #startupweek Ruhr