4. Summer Lounge Mitarbeiterbeteiligung

4. Summer Lounge Mitarbeiterbeteiligung

Es braucht Mitarbeiterbeteiligungs- und Führungskräfteprogramme – für den Mittelstand genauso wie für kapitalmarktorientierte Unternehmen.

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Von GoingPublic Media AG
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Viele Stammkunden 📈

Datum und Uhrzeit

Mo. 2. Juni 2025 17:00 - 22:00 MESZ

Ort

Goethepl. 5-7

Goetheplatz 5-7 60313 Frankfurt am Main Germany

Rückerstattungsrichtlinie

Refunds up to 7 days before event

Agenda

5:00 PM

Einlass

5:45 PM

Begrüßung

Boris Dürr, Managing Partner, HEUKING

6:00 PM - 6:30 PM

„Mitarbeiterbeteiligung bei Rolls-Royce – ein Erfahrungsbericht“

Martyna Smyrek, Reward Business Partner, Rolls-Royce

6:30 PM - 7:30 PM

Elevator Pitch


Gedanken & Ideen in 10 x 5 Minuten

7:30 PM

Diskussion

7:45 PM

Fingerfood, Drinks & gute Gespräche

10:00 PM

Offizielles Ende

Zu diesem Event

  • Eventdauer: 5 Stunden


Summer Lounge Mitarbeiterbeteiligung

Zum vierten Mal veranstaltet GoingPublic Media am 2. Juni zur Gast bei der Kanzlei HEUKING die Summer Lounge Mitarbeiterbeteiligung – bis zu zehn Experten präsentieren in kurzen Slots von bis zu acht Minuten die aktuellen Trends und geben eine aktuelle Markteinschätzung.

Programm

17.00 Uhr Einlass
17.45 Uhr Begrüßung, Boris Dürr, Managing Partner, HEUKING
18.00 Uhr Vortrag „Mitarbeiterbeteiligung bei Rolls-Royce – ein Erfahrungsbericht“, Martyna Smyrek, Reward Business Partner, Rolls-Royce Deutschland
18.30 Uhr Elevator Pitch Gedanken & Ideen in 10 x 5 Minuten
19.30 Uhr Diskussion
19.45 Uhr Fingerfood, Drinks & gute Gespräche
22.00 Uhr Offizielles Ende


Impulsvorträge (vorläufig)

  • „Nachfolgeregelungen strategisch strukturieren“, Dr. Axel May, Geschäftsführer, HCM International
  • Kein Arbeitslohn bei der Übertragung von Anteilen im Rahmen der Unternehmensnachfolge, Carmen Egermann, Senior Manager Global Mobility Services – Reward Services, KPMG
  • „Wie Mitarbeiterbeteiligung zur Erreichung von Nachhaltigkeitszielen beitragen kann“, Dirk Lambach, Geschäftsführer, Bundesverband Mitarbeiterbeteiligung AGP
  • „Was macht die neue Regierung für die Aktienanlage?“, Dr. Norbert Kuhn, Leiter Think Tank, Deutsches Aktieninstitut
  • „Kommunikation zur Mitarbeiteraktie in volatilen Zeiten“, Simone Schmitt-Schillig, Geschäftsführerin, Unequity
  • „Trends @Equity Based Compensation“, Jörg Ziegler, Managing Director Germany, Global Shares
  • „Mitarbeiterbeteiligung – die Dimension Siemens in Zahlen“, Markus Stebe, N.N., Siemens
  • „Mitarbeiteraktienprogramme aus arbeitsrechtlicher und aktienrechtlicher Sicht“, Ulrich Weidemann, Partner, HEUKING
  • „Aktuelle Praxiserfahrungen im Spannungsfeld Einkommensteuergesetz und Mitarbeiterbeteiligung“, Gordon Rösch, Partner, EY
  • „Trendy, aber tückisch: Herausforderungen bei Bewertung und bilanzieller Abbildung anteilsbasierter Vergütung“, Dominik Konold, Gründer und Geschäftsführer, Finidy


Moderation: Markus Rieger, Gründer und Vorstand, GoingPublic Media


NEU: „Being Public Conference – Börsennotiz schafft Werte“ am 3. Juni

Die 4. Summer Lounge Mitarbeiterbeteiligung bildet den Rahmen für das Vorabend-Event der ersten Being Public Conference. Die Being Public Conference findet am 3. Juni erstmals in Frankfurt statt (IHK, Börsenplatz 4, 9.00 Uhr bis 18.00 Uhr, anschließend Drinks & Finger Food @ Baader, Börsenstr. 1) und will einen Kontrapunkt setzen in einer Zeit, in der die Zahl der öffentlichen Übernahmen und Delistings die Zahl der Börsengänge um ein Vielfaches übertrifft. Mit Erfolgsgeschichten wie SAP, Rational oder Deutsche Rohstoff, zwei Panels unter dem Motto „Börsennotiz schafft Werte“ sowie drei Panels zu den Themen „Hauptversammlung der Zukunft“, „Reporting-Trends“ und „Kapitalmarktrecht“.


Infos und Impressionen zur 3. Summer Lounge Mitarbeiterbeteiligung finden Sie unter www.goingpublic.events. Die bisher erschienenen E-Magazine finden Sie unter www.goingpublic.de/emagazine-archiv.



Foto: © BestPolygon – stock.adobe.com

Veranstaltet von

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